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美光勞資首場調解破冰 承諾不秋後算帳10/22再開會
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美光勞資首場調解破冰,承諾不秋後算帳,10/22再開會。圖為美光在台灣的工廠。(圖/翻攝自Google街景)
美光勞資首場調解破冰,承諾不秋後算帳,10/22再開會。圖為美光在台灣的工廠。(圖/翻攝自Google街景)

美光(Micron)與中部的台灣美光記憶體工會在舉行首次調解會議後,今天發布聯合聲明表示,雙方進行了有建設性且助於推進溝通的討論,並同意於10月22日舉行第2次調解會議,美光公司並承諾不會秋後算帳。

美光與台灣美光記憶體工會於9月18日舉行首次調解會議,雙方今天發布聯合聲明指出,在調解會議中,勞資雙方代表就多項議題進行討論,包括整體獎酬與獎金制度架構、禁搭便車(No Free Rider)議題,以及禁止秋後算帳(Non-Retaliation)等。

台灣美光工會理事長林哲瑞(前)等人15日在美國商會前舉行記者會,強調不要一次性獎金,希望能夠制定公開透明且可驗證的分潤制度,目標是營業利益15%的分潤制度
台灣美光工會理事長林哲瑞(前)等人15日在美國商會前舉行記者會,強調不要一次性獎金,希望能夠制定公開透明且可驗證的分潤制度,目標是營業利益15%的分潤制度。

其中,美光強調,正如「美光全球團隊成員手冊」中所載明,「團隊成員有權在不必擔心遭受報復的情況下,和平集會、自由結社、成立及加入其自行選擇的工會或勞工組織,並尋求集體協商或其他形式的代表權。」

美光指出,雙方將持續秉持相互尊重的精神,透過正向、務實的溝通,支持員工、服務客戶,並共同促進公司的持續成功;也感謝中部科學園區管理局及調解委員會在這次調解過程中提供的協助與支持。