財經中心／周宸妘報導
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▲中華電信宣布，明年起每人加薪4000元，再加發2萬元一次性獎勵金。（圖／資料照）
針對「年度加薪」、「勞基法54條延退案」、「增加交通津貼」等發起抗議，提出加薪等3大訴求。對此，中華電信宣布，明年實施加薪方案，包括每人定額加薪2400元、每人伙食津貼交通津貼都會提高，還會加發2萬元獎勵金。以剛入職的員工來說，預計直接調薪10%。
中華電信今年公司營運績效亮眼且有望再創造新高，公布今年前11月自結合併營收新台幣202.3億元，營業淨利40.7億元，每股4.43元，蟬聯每股獲利王。為了感謝全體同仁努力打拚，在昨天召開臨時董事會，通過每人再加發2萬元一次性獎勵金，以實際行動感謝員工的辛勤付出與努力。
針對工會提出加薪訴求，中華電信也積極溝通協調，承諾將在明年實施全體加薪方案，其中包括每人定額加薪2400元(平均調幅優於3%)、每人伙食津貼調高為3000元(現為2400元)，以及每人增給交通津貼1000元，等於加薪4000元。
近期中華電信也積極招募人才，擁有學士學位或以上平均起薪約4萬元，直接調薪10%。
