財經中心／彭淇昀報導
▲畢業季即將來臨，許多新鮮人將要踏入職場。（示意圖／翻攝自pexels）
畢業季即將來臨，許多新鮮人將要踏入職場，不過有不少企業看履歷時，仍會有「名校光環」，對此，根據yes123調查指出，有超過4成企業表示，若是台大、清大、政大等7校畢業的新鮮人，錄取率會提高，且有超過5成的資方透露，會願意因此提高起薪。
根據yes123調查，若是台大、政大、清華、陽明交大、成大、台科大、北科大，這7所學校的畢業生，有42.1%的企業表示，錄取意願會提高，且有53.8%的資方透露，會因此願意提高起薪水準。
此外，yes123調查發現，求職者正式進入面試關卡後，企業最重視「第一印象」，「言語談吐」佔72.7%、「穿著」佔71.3%、「禮貌」佔66.1%、「面談時的表情」佔50.2%、「神情」佔50.2%；其他第一印象的評分項目，又分別為「臉色、氣色」佔42.3%、「長相」佔34.4%、「肢體動作」佔25.3%、「髮型、化妝」佔23.9%。
整體來說，平均在面試開始後的145.8秒，企業主考官就會進行評分，這也代表早在自我介紹時，以及回答第一個問題的階段，新鮮人務必要非常謹慎以對。
而在面試社會新鮮人時，企業的必考題為「為什麼想應徵我們公司？應徵這份工作？」、「你（妳）期望的薪水是多少」、「對公司、工作，你(妳)還有什麼問題想問、想了解？」、「為什麼想進這個行業？」、「能否請簡短(簡單)自我介紹一下？」
