記者王翊綺／台北報導
▲永豐金連續兩年加薪3%，今年有望再加薪。（圖／資料畫面）
永豐金控（2890）連續2年加薪3%，永豐銀行工會今（24）日於股東會關切，去（2022）年獲利成績亮眼，是否再加薪3%？對此，永豐金董事長陳思寬表示，會再和工會進行雙方討論。此外，員工持股信託未來也有望普及至銀行基層員工。
永豐銀行工會在股東會中詢問董事長，永豐銀去年獲利繳出亮眼成績單，創下歷年新高，是否會再加薪3%，而員工持股信託目前只有證券端有、銀行只有經理人有，今年年底前是否有機會讓所有員工都享有此服務？工會代表直言，台中銀員工持股信託已成為第二大股東，有助員工向心力提升。
對此，陳思寬回應，金控和工會之間的溝通一直都很順暢，將持續進行討論；永豐金人資主管則表示，績效獎金設置目的是基於鼓勵員工士氣、吸引外部優秀人才，已和相關單位說明，希望依照內部管理辦法、市場概況公司情況，再向董事會報告。
針對員工信託持股，永豐金控人資主管則認同，可以協助員工增加認同度與忠誠度，但具體實施措施將依照子公司情況有所差異，會敦促相關單位掌握內外部環境因素、有限資源通盤性，所有程序都很嚴謹，會對股東提出的提問進行細節了解。
